第七届中国经济学年会论文专场综述：国防经济学Ⅱ

　　本场包括四篇论文，分别是《中国国防开支弹性评估及趋势分析》，《科技创新与R—D激励》，《军品定价规制真的难以为继了吗》和《不完全契约、专用性投资与国防采办》。本场讨论会从10点开始，进行到12点结束，期间由于第四篇论文的作者未能及时到场，所以共有三篇论文的作者各自简要介绍了论文的研究成果，评论人及观众给予了热烈回应和积极的讨论。

　　第一篇论文是《中国国防开支弹性评估及趋势分析》，作者是来自国防大学国防经济研究中心的郭瑞鹏，他简要介绍了本文的研究成果：本文在总结国防开支增长方式的基础上，借助于经济学中的弹性系数，给出了国防开支对经济发展的弹性系数定义及估算模型；测算了1953-2006年中国国防开支弹性，按照弹性系数大小把中国国防开支分成六个阶段；利用R/S方法对中国国防开支弹性进行了预测分析。结论是在未来一段时期内，国防开支弹性系数将紧紧围绕着1上下波动，在总体上国防开支呈现出与经济发展同步增长的趋势。

　　评论人的观点是这个文章从弹性系数的角度来分析国防开支的变动情况是比较少见的，是一个创新。观众提出的问题是：弹性能说明什么，不能说明什么？国防开支的数据来源会不会有问题？作者的回答是从弹性的定义上来说，可以说明变量之间的协调关系，但却不能完全涵盖之间的关系，尤其不能体现变量中各结构方面的协调关系。国防开支中有隐性开支的问题，但是从时间序列分析的角度看，由于每年都没有考虑隐性开支，所以不会产生严重的系统偏差。
 
　　第二篇论文是《科技创新与R—D激励》，作者是来自军事经济学院国防经济系的马惠军和罗敏。首先作者简要介绍了文章的研究成果：本文用委托代理理论框架对国防R&D行为主体进行激励分析，通过构建政府与军队、军队与企业在信息不对称条件下的博弈模型，揭示国防R&D活动运行的内在机理以及投资低效的深层次原因，进而对国防R&D激励机制的设计提出了一些对策性思考，包括要鼓励和引导国有军工企业的自有资金投入到军品特别是高科技武器装备的研制中，也要鼓励非公有资本进入国防科技工业建设领域，提高整个行业的投资能力和竞争能力等。

　　评论人的点评是：这篇文章主要以博弈论的框架来研究国防科技创新与R－D激励问题，可是文章中有一些数学表达上的不规范需要修正。国防R＆D的特有特征还需要特加指明。

　　观众的问题是：如果民营企业参与国防研发，可能会带来很多问题。作者的回答是民营企业参与有制度障碍，但这两年已经有一些制度出台来使民营企业能够介入。
 
　　第三篇论文是《军品定价规制真的难以为继了吗》，作者是来自中国人民解放军国防大学的舒本耀。他简要介绍了这篇论文主要来自于他的博士论文一部分：此文在阐述我国军品价格规制的历程和现状的基础上，分析指出了现行军品固定成本加成合同在理论上存在信息问题、激励问题、固定加成率问题等困境，在实践大量存在A－J效应、寻租俘获、逆向选择、棘轮效应等困境。然后，文章针对困境治理的目标和要求，通过激励性定价的委托代理模型分析，得出规制双方在既定约束下可以实现最优成本分担率与最优成本节约分享率的结论，并据此针对军品不同生产阶段的特点，设计出了相应的激励性规制合同，为军品价格规制改革提供了初步改革思路。

　　评论人的点评是：作者强调中国特色，但从文章来看，你还是从市场经济的框架中进行分析，怎么体现了中国特色？住厂军代表的制度设计是不是应该更多加考虑才能反应中国特色？作者的回答是：在一万字的文章中，做到这些比较困难，这篇论文来自博士论文的一部分，也只是讨论了这个问题的一部分，即定价的技术方面，而且更多的体制方面的设计需要更进一步的研究。

　　讨论会完后，论文的作者们和观众还做了热烈的交流，表示应该相互学习和借鉴。