2004年9月16日，北京大学光华管理学院和北京大学历史系联合开发项目“从历史看管理”召开了师资沟通及媒体见面会。光华管理学院副院长张维迎教授、副院长武常岐教授、历史学系王天有教授、吴宗国教授以及EDP中心副主任吕峰副教授、历史系王铿老师出席了此次会议。
来自中央及北京的40多位媒体记者参加此次媒体见面会。吕峰副主任在介绍“从历史看管理”项目时，首先用“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失；以史为镜，可以知兴衰。”（——唐太宗 李世民）和“智莫大于知来。来何以能知？据往事以为推而已矣。故史学者，人所不可无之学也。”（——著名史学家 夏曾佑）来说明历史可以为我们带来的深刻思考和丰富启迪。
接下来，吕峰副主任介绍到：“从历史看管理”（Management from the History）是北京大学光华管理学院与历史学系强强联合，共同推出的高层培训项目。历史学与管理学的紧密结合，将为企业家提供一个思想的盛宴。本项目将从历史的角度，借管理学的工具，从思想、制度、领导人三个层面，探讨王者之成败，商家之得失。
张维迎教授以一个问题开始了他的致词：“光华管理学院能够发展得这么快，我今天其实也想告诉大家其中的一个秘密。那这个秘密是什么呢？我们学院里，从学院领导，系主任，到普通的教员，每天早晨起来想一个问题，默默地想三遍，什么问题呢？这个社会要大学干什么？中国要我们光华管理学院干什么？光华管理学院要我们每个人干什么？”
“也就是说我们在问一个问题，假如中国没有光华管理学院我们的发展我们的变革有没有差异，如果光华管理学院没有我，没有我们某一个教授，那么这个学院的发展有没有差异，我们想这个问题的目的，是要我们始终牢记着我们这个学院的宗旨，我们学院的职能，我们要反思我们是不是有效地完成了这样一个职能，如果没有为什么，我们如何改进自己。”
“我们始终没有忘记光华管理学院是为了给人类增加知识、增加智慧，我们为社会培养人才。特别是在中国，中华民族重新崛起的这个关头，我相信，我们肩负着一个很重要的使命，就是说如何提高中国企业的竞争力，使中国企业在国际上更有地位，只有如此，我们中华民族才能够真正地崛起。”
“北京大学具有一个最大优势就是我们的人文学科，包括我们的历史学，在国内在国际上是非常有名的，有一些非常卓越的历史学教授，他们在研究历史，不仅仅是让我们知道过去，也告诉我们，我们的现在，我们的未来，我们能够从历史当中学到些什么，如何使我们的国家做得更好，使我们的经济发展得更快。”
“光华管理学院我们认识到我们的使命之一，就是为中国的企业提高竞争力，我们总是希望能够整合不同的知识，使这种知识通过我们的传授，变成企业领导人管理企业的重要的方法，由此提高这个企业的竞争力。特别我们认识到随着企业做得越来越大，国际竞争越来越强，越是高层领导者非职能性的东西变得越来越重要。我们这门课也想创造一个品牌，让管理学院和历史系的合作，变成中国未来进行高层管理者培训的亮点。”
武常岐教授在发言中讲到，在与企业界的同事们的交流之后，我们感觉到现在中国的企业家的学习精神，对知识的渴求程度，超出了西方很多公司对知识的追求程度。因为中国的企业发展非常快，机会非常多，企业家需要这种知识。
与十年之前相比，西方现代的管理知识在一步一步有系统的通过我们的商学院，培训机构，通过外资企业在中国一步一步介绍到中国的知识界管理界。但是有一个重要的问题，这些企业的运营环境是在国外，但我们的企业家和高层管理人员却需要在中国这块土地上，管理中国的员工，经营中国的企业，这方面，中国的历史可以给我们提供很多值得借鉴的东西，我们感觉到有很大的需求。
英国学者培根说“读历史使人有智慧”，这实际上和北大整体的培养目标一致，我们在北大培养的企业家和高层管理人员在光华管理学院学到的不仅是一些技能，更重要的是思想，是智慧，我们学历史的目的是什么呢？我们通过中国五千年的历史，使我们变得聪明起来。
王天有教授是著名的明清史专家，他讲到：目前的企业家队伍面临着很多喧嚣与浮躁，所以企业家要自信自强，要松柏常青就要学习。从历史学习可以给企业家带来对问题的多一些历史的思考，增广一些系统的视野，提高一些自我发展的潜质。在这个学习当中，企业家可以摆脱市场的喧嚣，找到一个清爽的精神园地。在这里，可以和古人交往，可以和朋友交往获得一种身心上的调节。
吴宗国教授在发言中说到：我们历史学可以给企业家什么呢？概括起来一个就是历史的眼光，第二个历史的观点，第三个历史的方法，第四个是历史的经验，教训和借鉴。上下五千年，纵横整个地球，这个视野，是何等的宽广，我们企业家就应该有一个宽广的视野。历史是不断发展的，充满了各种矛盾，是各种因素交叉发展的结果，所以说我们观察这个问题的时候如果有历史的观点，那么我们就绝对不会迷失方向。从历史上接受经验教训，这也是中国自古以来一个很好的传统，中国治国方面也就是国家管理方面有一个非常重要的传统，就是以史为鉴，每一个朝代，对它前一个朝代的历史非常重视，要从中间吸取经验教训，所以宋朝司马光一部资治通鉴，变成了管理专家的最好的教科书，里面丰富的管理思想，对于治理国家和管理企业都极具价值。
在几位教授轮流回答了记者提出的问题之后，张维迎教授总结说到：“过去我们经常说站的高才能看得远，我考虑换一个角度，”只有你看得远你才能站得高”。为什么这样讲呢？如果你不能够看远的话，你都不知道你这地方是高还是低，你怎么可能站得高呢？我们只看到这个屋子里面的话，这个桌子就是最高了，把墙打开的话这就不是最高了，北大里面图书馆是最高的，出了北大呢还有西山，所以我们不要为了历史而学历史，这是人类文明累积起来的东西，有这样的视野这样的胸怀的话，我相信中国的企业家，中国的管理者才能真正有一个高度，不仅是管理好他的企业，也能够承担起整合我们中华民族的历史重任。”
课程链接：从历史看管理
