培训宗旨：使学员突破传统思维定式，解放思想，更新观念，为中国经济的发展造就一批与时俱进、奋发有为的企业家，促进科教兴国战略的顺利实施，新世纪再创新业绩。
培训内容：
一、企业管理研究生主要课程：企业战略管理、人力资源开发与管理、国际贸易、财务管理、管理经济学、市场营销、企业文化、国际金融、资本运营、企业家学、企业法律实务。精典案例，互动式教学。
二、“新管理新思维”系列讲座：著名专家主讲，成功企业家参加教学。设置“WTO的商机与规则运用”、“网络经济与电子商务”等一系列讲座，全面提升学员的创新素质和竞争能力。
三、素质训练：通过一系列素质训练，全面培养一个杰出企业家应具备的能力和素质。
四、考察实践：组织学员到相关企业进行实地参观、考察，学习和借鉴其经营管理经验。
五、义务诊断咨询会：由授课教师为学员的企业作义务咨询。
新闻报道摘录
“特训班”的主讲人之一北大经济学院副院长郑学益教授认为，入世后中国企业家不仅要学习西方的管理理论和营销科学，了解国际规则和WTO的相关准则；同时不能丢掉如《论语》、《孙子兵法》等博大精深的中国优秀传统文化，以及当代海尔、联想等国内著名企业的成功经验，只有这样才能形成中国自己的企业管理学和中国自己的企业家。
《经济日报》2002年1月17日
北大中国企业家特训班历来被喻为中国企业家的黄埔军校，目前，已有2000多名企业家领到了“北京大学企业管理研究生课程班结业证书”。为在北大这座象牙塔中认认真真地“充电”将会成为越来越多的企业家生活中的一项重要内容，也将成为中国企业家成长过程中的一道风景。
《北京晨报》2002年9月10日
企业家圆梦北大，到北大“充电”，越来越受到各地企业家的欢迎。北大的教学实践说明：在世界经济一体化的大潮中，北大的教学资源正在成为强国的财富。
《中国财经报》2002-3-9
如果说知识和友情会让这些老板学生终生难忘的话，那么他们在北大学习期间所感受到的那种兼容并包的良好学术氛围以及面对生意场所应具备的天外有天的平和心态将会使他们终生受益。
《北京晚报》2002年1月15日
(学员回答记者：)读正规学位，一则时间不允许，二则实用性不强，而读国际MBA，又不符合许多国内企业的发展现状。北大的“特训班”用国外最新理论成果和国内最适用教学模式，集中浓缩式培训是吸引他参加的关键。
《科技日报》2002年1月15日
“不要只学会吃鱼，还要学习捕鱼的方法”，企业家班第11期的郝志刚同学在北大经过四个月的学习，更加理解了理论和实践相结合的重要性。
《中国大学生》2002年9月1日
无论课程形式，还是内容均属首创。培训班采用开放式教学，将素质训练与课堂学习结合起来。宗旨是解放思想，‘换脑筋’。在班上要聘请一些成功企业家、经济政策专家主讲，同时还有素质训练和成功学训练，其中的‘企业家学’是一门全新的系统课程，是在借鉴成功企业家经验教训的基础上，首次开设的。班上还将通过拓展训练、国际企业管理模拟训练、挑战赛等具体操作来实施，这在国内以前是没有过的。
《经济日报》1999年7月27日
（特训班学员）邓振强也明白自己的弱势。以前尽管上过电大，工作10年拥有丰富的专业经验，但知识结构并不完整。邓振强认为在北大可以学到更系统的理论，“下个世纪很多东西会是很规矩的，如果你不了解游戏规则，你就一定不会赢。”
《南方周末》1999年12月10日
新事物、新观念、新技术在社会上不断涌现，知识更新速度加快，而大学校园是思维最活跃的地方，这是吸引这些“老板”、“大腕”们的重要原因，这样依恋象牙塔也是自然的事。
《北京晨报》1999年12月21日
针对目前一些企业的领导在由计划经济向市场经济转变过程中，还未完全突破传统思维定式、管理观念相对滞后的特点,特训班在讲授专业课程之余,进行了“面向21世纪讲座”，先后邀请了清华大学、中科院等机构的专家及国家机关的政府官员和来自台湾和澳门地区的专业人士做专题讲座,使学员深入了解经济全球化、信息化、网络化、高科技化的发展及其导致的生产方式的彻底变革。
《中国工商报》1999年12月24日
当今中国正处在一个经济转型时期，由改革开放初期的短缺经济过渡到目前的过剩经济。在这一时期，企业界普遍面临着一种“山重水复疑无路”的困境，在经营、管理各方面都亟待进行一个质的提高。同时，高校和科研机构的经济、管理领域的教师和理论工作者，其理论研究也离不开企业的实践。特训班正是试图为两者的结合创造一个良好的机会。实践已初步证明，特训班的探索是成功的，北大的这一创新是有价值、有成效的。
《发现》杂志1999年第六期
（学员语）“在北大‘靠岸充电’，我找到了自信”。
《北京晨报》2000年7月23日
