中新社北京三月十八日电(记者潘旭临)由北京大学国际MBA项目与西门子(中国)有限公司联合开展的“精英管理人才联合培养计划”今天启动。北大中国经济研究中心与西门子首度牵手，旨在为西门子培养在中国的高级管理人才。
于今天举行的合作签约仪式上，西门子全球人事总部副总裁高兹先生、西门子(中国)有限公司执行副总裁珀特先生与北大中国经济研究中心主任林毅夫和北大国际MBA项目中方院长胡大源博士分别代表合作方签字。
林毅夫在致词中对与西门子的合作给予高度评价。他称，西门子公司与中国的交往可追溯到十九世纪西门子电报机首度进入中国开始。如今，西门子为扩大在中国业务发展，迫切需求培训高质量的本地管理人才，选择北大作为培训基地，既是对北大教学水平认同，也为我们的带来挑战，相信合作一定能达到预期目的。
西门子全球人事总部副总裁高兹先生认为，西门子公司本土化战略的核心就是加强本土化人才战略。他说，西门子正在努力走上一个“学习型企业”之路，为此该公司每年有百分之六十员工接受在职培训。与北京大学国际MBA合作，是西门子本土化人才培训的重要部分。学员们在完备的教育和管理体系中增长才干。
据了解，培养计划引入了西门子管理学院的内部培训体系。内容包括综合项目的完成、质量及生产效率管理、财务管理、流程管理、团队行为和网络化等。每年将有十名在中国的西门子公司有突出管理才能的人士入选培养计划。
