为进一步促进学院发展，提升年轻教师的个人成长，实现全面建设世界一流经济管理学院的宏伟目标，经管学院于2003年4月5日至6日在京郊龙泉宾馆举行全院青年教师座谈会。院长赵纯均教授、党委书记陈章武教授、常务副院长陈国青教授等领导出席，41名有讲师职称的青年教师参加了座谈会。经管学院目前讲师占总教师人数的37％，35岁以下的教师有34名，占总人数的30.6%。
5日上午，在常务副院长陈国青教授的主持下，陈章武教授首先就学院的整体状况、发展目标、发展规划以及面临的机遇和挑战向广大青年教师做了报告，他指出青年教师是清华经管学院最有发展潜力的人才队伍，并提出问题，引导大家从学院发展和个人成长的角度思考问题。
青年教师代表谢伟向大家介绍了个人成长历程和经验。来自美国明尼苏达大学的特聘教授张春也与大家分享了自己在国外教学，特别是进行科学研究的经验。
经济系系主任李子奈教授代表老教授发言，李教授用生动的语言，无私地与青年教师分享了自己多年教学、研究和管理经验。他向青年教师提出"讲好1-2门课、 抓住1个研究方向、 帮助学生、做一个阶段管理工作、不要急功近利"的建议，勉励青年教师热爱教师职业、为人师表，获得青年教师的热烈欢迎。
5日下午，广大青年教师进行了分组座谈，分别就教学、研究和学院管理等方面的问题进行了讨论，提出了很多建设性意见和建议。
6日上午，全体青年教师继续进行了非常热烈的讨论，院长赵纯均教授现场回答了部分问题，并做了总结性发言。赵院长在总结性发言中，鼓励青年教师平时与学院领导进行更多的沟通，并以学院发展和个人进步为切入点，介绍了在清华大学建设世界一流大学的"三步走"战略的背景下，清华经管学院的发展目标。
院长赵纯均在分析了学院发展将面临的机遇和挑战后，勉励青年教师一要摆正心态，既不妄自尊大，又不妄自菲薄；创造环境，与学院一起成长。最后，对青年教师提出“尽快地确定研究方向、充分用好学院现有资源、正确对待事业发展和增加收入的关系”三条中肯的建议。他认为学院青年教师具有相当的潜力，非常有希望做出优秀的成绩。学院副院长薛镭、院长助理毛波也专程出席了最后一天的总结会。
此次座谈会的形式受到青年教师的热烈欢迎。座谈会有效地增强了青年教师之间的了解，促进了青年教师与学院领导的沟通，成为学院有意识地引导青年教师成长和青年教师为学院建设献计献策、改进工作的平台。通过直率的讨论和与学院领导面对面的交流，青年教师备受鼓舞，树立了与学院共同成长的信心和决心。
