清华经管高级管理培训中心在邀请学院教师为员工举办“市场营销”、“人力资源”、“领导学”等“培训课程介绍系列讲座”的基础上，近期又结合 “加强沟通”、“知识管理、信息共享”、“节约成本”的中心文化，积极开展了丰富多彩的内部培训和交流活动。
与以往不同的是，此次培训由员工结合自己的实际工作对一个主题进行介绍并展开讨论，与大家分享各自的工作经验和成果，讲述自己工作中碰到的困难，在集体中寻求帮助和解决之道。目前已进行了“客户关系”、“员工考核”及“成功的项目主任”的内训活动，并将在近期继续安排“哈佛项目运”、“成本控制”等主题的交流活动。EMBA等项目办公室的同事也闻讯而来，积极投入到学习和讨论中，就EMBA项目中的实际问题与培训中心的同事进行了探讨和交流。
这种自训的方式促进了员工之间的沟通和交流，增强了客户服务意识和集体凝聚力。也为学院内各部门之间的交流和学习提供了平台。
