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近日，清华经管高级管理培训中心率先尝试指纹考勤，目前为试行及仪器测试阶段，8月份将正式实行，届时员工的出勤情况将直接与收入挂钩。
指纹考勤制度的试行既有效改善了机关工作人员的组织纪律性和工作作风，又对被考勤人员体现了充分的尊重，同时也大大提高了工作效率，节省了人力物力资源。高级管理培训中心全体员工积极配合，展现了良好的精神风貌和团队意识。
