2月27日下午3时，日本东京理光株式会社社长相泽将之先生光临我校，为我校师生作了关于一体化环境与日本企业发展战略的精彩演讲。这是外语学院本学期主办的外国使节和国内外知名学者系列讲座之一。
相泽将之社长的演讲主要就其公司在日本泡沫经济破裂、经济呈现低迷的大环境下仍然年年盈利、年年加薪且未实施任何裁员计划，成功原因在于公司一直坚持以顾客为导向的营销策略。
他指出其公司的三个发展点是，一、不断提高公司内部科技活用度，直至成为日本国内的No1；二、在发展产品的同时，以环境保护为导向，如复印机的机油要着力做到环保型；三、就人才的培养方面，理光会社将员工分为四类：有创造力但缺乏定力的人材型，既有创造力又具恒心的人财型，没有创造力又没有战斗力的人罪型，肯干但没有创造力的人在型。会社还采用各种制度和措施来达到对人财的培养，这一点亦延承了日本式经营的精到之处——“以人为本”的经营理念。
演讲结束后，相泽将之社长对同学的提问一一作了解答，当问及当今社会日本式经营是否已经过时时，他说：“日本式经营不存在过时与否的问题，只要经营理念能与时俱进就能成功。”他在演讲中也提到，不管是美国式经营也好、日本式经营也好，只要经营理念紧跟时代就能得到进一步发展。
随后，胡福印副校长热情接待了相泽将之先生。
