首都经济贸易大学北京市特聘教授招聘启事

首都经济贸易大学北京市特聘教授招聘启事

    一、岗位职责
    ①全面负责本学科的学科建设工作，把握学科发展方向，在学术上取得较大的研究成果；

    ②领导本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平；

    ③教学任务：承担核心课程的教学，指导博士研究生；

    ④科研任务：聘期内在权威期刊上发表学术论文1篇、核心期刊上发表学术论文2篇；主持国家或本市重大、重点科研项目的研究工作。

    二、聘任条件

    ①从事教学科研第一线工作，是国家重点学科或博士点学科的学科带头人，年龄一般在45周岁以下（特殊情况下不超过55周岁）；

    ②一般应具有博士学位；

    ③学术造诣较深，在教学、科研等方面取得国内外公认的重要成就和较高的声望；

    ④发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创造性构想，具有领导本学科建设在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；

    ⑤具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。

    三、可提供条件

    ①在聘期内享受特聘教授岗位津贴每人每年8万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇；

    ②根据学科现有条件和实际情况，为应聘者在3年内提供一定数量的研究经费；

    ③配备科研、教学助手；

    ④学校帮助安排配偶及子女户口进京；

    ⑤提供必要的工作和生活条件（办公室、住房等）。

    四、每次聘期为三年。聘期内每年考核一次，考核合格继续聘用。国外学者每年为学校工作不少于9个月。

    五、应聘者应提供下列个人基本材料

    ①应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标、经费计划；

    ②本人简历（从大学至今，时间不间断）；

    ③三名以上国内外著名同行专家对应聘者提出评价意见；

④充分反映本人学术水平的有关材料，包括论著目录、论文被引用和收录情况、主持完成研究项目、获奖情况等。