2010年6月19日，由北京师范大学经济与工商管理学院、北京师范大学公司治理与企业发展研究中心和经济科学出版社联合举办的“中国上市公司高管薪酬指数发布会暨公司高管薪酬研讨会”在北京师范大学英东学术会堂成功举行。
国务院国资委国有重点大型企业监事会主席季晓南、国务院国资委巡视办和27办主任宋亚晨、中国社会科学院研究生院院长刘迎秋、中国证监会上市公司监管部副主任赵立新、国务院国资委企业改革局前副局长周放生、国务院国资委研究中心副主任彭建国、国务院发展研究中心企业研究所原副所长李兆熙、中国铝业公司党组成员、党组纪检组长赵钊、国务院国资委国有重点大型企业监事会副主任郑新军、中国人民大学经济学院院长杨瑞龙、国家发改委经济研究所前常务副所长常修泽、澳大利亚Newcastle大学商业与法律学院副院长Jim Psaros、世界银行前首席经济学家、现中国建设银行首席经济学家华而诚、中国社会科学院经济学部工作室主任韩朝华、北京大学经济学院副院长黄桂田、清华大学公司治理研究中心执行主任宁向东、中国银行（澳大利亚和加拿大）有限公司董事王元龙、中国社会科学院经济研究所研究员剧锦文、中国人民大学经济学院教授周业安、北京科技大学经济管理学院经济贸易系主任何维达、首都经济贸易大学工商管理学院院长戚聿东、中国社会科学院经济研究所研究员赵农、北京航空航天大学经济管理学院教授赵尚梅、中国社会科学院当代中国研究所研究员冷兆松、北京师范大学管理学院教授王建民等多名政府领导和专家莅临本次会议，中国改革基金会国民经济研究所所长樊纲教授发来书面致辞。北京师范大学校长助理曹卫东、社会科学处处长刘复兴，主办方北京师范大学经济与管理学院院长赖德胜、副院长高明华、尹恒，经济科学出版社总编辑罗志荣、副总编辑郭兆旭、经济理论室主任金梅，以及协办方华海期货有限公司总经理张华、四川金澳建设有限公司董事长李国文、内蒙古正平拍卖有限公司董事长刘志民等出席本次会议。
“中国上市公司高管薪酬指数报告”是我院高明华教授主持完成的一项国家社科基金项目和教育部人文社科基金项目的一项重要阶段性研究成果。该报告在国内首次对中国上市公司高管薪酬制度进行了全面评估，报告为股东提供了判断高管薪酬制度有效性的科学方法，为董事会提供了制定高管薪酬制度的合理依据，为经营者提供了自我检测及同行业比较的广阔平台，为政府提供了评价高管薪酬水平合理性的有效手段，为其他利益相关者提供了认识上市公司高管薪酬的理性视角。
与会专家对“中国上市公司高管薪酬指数报告”给予了高度评价，认为是国内外一项开创性的研究成果。同时，也指出了报告需要改进的方面。
继“中国上市公司高管薪酬指数报告”之后，由我院高明华教授领导的课题组还将陆续推出“中国上市公司信息披露指数报告”、“中国上市公司财务治理指数报告”、“中国上市公司机构投资者治理指数报告”等，以形成北师大品牌的“公司治理指数系列”，每类报告均将两年出版一次。与会专家表示，对这些指数报告充满着期待，希望及时推出这些报告。
新浪网、凤凰网、新华网、人民日报、CCTV-2、光明日报、经济日报、北京青年报、BTV-5、经济参考报、中国证券报、证券日报、21世纪经济报道、经济观察报、上海证券报、中国财经报、金融时报、新华社通稿、人民日报海外版、中国企业报等媒体参加了本次会议。
