2月21-22日，应联合国国际劳工组织的邀请，我院名誉院长赵曙明教授在日内瓦举行的“劳动法与发展研讨会”上作报告，主题为“转型经济下中国人力资源管理与劳动关系的热点问题”。本次联合国国际劳工组织会议上，联合国国际劳工组织官员与学者们一起讨论的问题主要有：各国劳动法规对企业与员工的影响；各国政治、经济、法律、文化不同对人力资源管理与劳动关系管理方法的影响；不同地区、不同所有制、不同行业、企业发展不同阶段、规模的大小、知识密集型、资本密集型、劳动密集型、技术含量不同的企业，人力资源管理与劳动关系有什么不同等。
参加会议的成员包括：国际劳工组织成员、英国剑桥大学、美国麻省理工、中国南京大学和人民大学、澳大利亚、印度、南美、印度尼西亚、柬埔寨等国的学者，大家汇聚一堂，共同探讨世界各国的劳工问题。
赵曙明教授在日内瓦联合国国际劳工组织会议上作报告
