根据“浙江大学2003年岗位聘任工作的实施意见”以及“岗位聘任工作的时间安排”，经院务委员会讨论，经济学院岗位聘任工作程序安排如下：
一、（1）5月16日公布学校下达1—9级岗位数；
（2）公布8级教学科研岗位聘任条件；
（3）布置8级以上的岗位申请。
二、5月19成立教授委员会，教授委员会由学院党政一把手和外聘具有正教授职称的专家等7人组成。由教授委员会讨论和确定8级以上的岗聘人员。
三、（1）5月19日前交回8级以上岗位申请表；
（2）5月20日在学院范围内公布申请8级以上人员的业绩；
（3）同时公布8级以上的岗位设置方案。
四、5月30日前：
（1）上报学院岗位聘任委员会名单；
（2）公布聘任7级及以下岗位设置方案；
（3）上报聘任8级岗位的人员名单。
五、6月10日前公布7级（包括7级）以下的岗位应聘人员的工作业绩。
六、6月20日前完成期满考核和新一轮岗位聘任工作。
七、上报考核结果及新聘任的各级岗位人员名单。
经济学院
