为聚集和吸引优秀人才，学校决定对教授岗位实行面向校内外公开招聘、择优聘用办法。现结合学校教授队伍现状和发展要求，今年共有234个学科岗位招聘教授。欢迎校内外优秀人才积极应聘！ 一、应聘者应具备的基本条件
1、具有优良的学风和高尚的师德。能把握所在学科的发展方向，是本学科领域国内外同行公认的、有突出成就的学者，并有标志性的科研成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和学术理论。
2、原则上应具有博士学位或本学科最高学位，具有正高级专业技术职务或具备适应浙江大学教授岗位需要的学术水平，以及优秀的教学、科研和社会服务业绩。
3、具有创新、探索精神和团结协作、合作共事的优良作风。身体健康，校外应聘者年龄一般不超过50周岁。 二、受聘者的待遇
除享受学校按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，还享受我校岗位聘任津贴和业绩津贴等。引进的教授还可享受学校对引进人才在启动经费、学科建设配套经费、住房（分期提供货币化安置费50万元，或享受学校同类人员经济适用房申购）等方面的相应待遇。 三、应聘者需要提供下列材料
1、个人申请浙江大学教授岗位的申请书或信函；
2、应聘者的详细简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作简历、教学和科研经历）；
3、应聘者已取得的最后学位、学历证书和任职资格证书（证明文件）的复印件；
4、应聘者提供近五年内的业绩材料：
（1）正式发表的全部学术论著目录和原件；
（2）应聘者所承担的国内纵向科研项目的批准文件（文书）和项目申请书的复印件；
（3）国内专利证书复印件，或国际专利的证明文件；
（4）科研成果奖励证书的复印件。
5、国外应聘者应说明应聘成功后最早的归国日期安排。 四、应聘者的申请截止日期
我校常年招聘，本次招聘自本公告发布之日起至2005年9月10日止。 五、招聘学科和教授岗位的设置及联系方式 招聘单位：经济学院 联系人：徐伟红
联系方式：0571-87951610 cec_tianqi@zju.edu.cn 310027（玉泉校区） 招聘学科及方向 | 招聘岗位人数 | 金融学（含保险） | 2 | 公共财政或公共经济学 | 1 | 税收 | 1 | 劳动经济学 | 1 | 国际贸易 | 1 | 公共管理 | 1 |
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