中国社科院2013年人才学博士后研究人员招收公告

中国社会科学院人口与劳动经济研究所博士后科研流动站成立于2007年，具有理论经济学、应用经济学和社会学博士后招收资格，从2013年起受人事教育局委托，拟与中央和国家机关人事人才部门合作培养人才学研究方向博士后研究人员。现将2013年度公开招收有关事项公告如下：

一、招收条件

1.在国内或国外获得博士学位；
2.品学兼优，身体健康；
3.年龄在四十周岁以下的非我院工作人员；
4.具有人才学相关专业背景或对人才学有所研究，具有较强研究能力和外语水平；
5.具有较强敬业精神，能脱产在站全职从事博士后研究工作。

二、合作导师

        合作导师队伍由中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人事教育局等单位，中央和国家机关人事人才部门相关专家组成。

三、申报材料

1.个人简历；
2.博士后申请表（见附件）；
3.两位专家推荐信复印件；
4.拟选人才学课题研究计划书（3000字左右）；
5.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或当年博士毕业证明材料；
6.博士论文或论文初稿、近年来公开发表的两篇学术论文代表作复印件。
注：以上材料恕不退回。

四、招收程序

1.请于2013年10月30日前将申报材料以邮寄和电子邮件方式报名；
2.按照“公开招收、严格审核、择优录取”原则，对报名人员先进行初审；
3.初审合格者将参加复试，复试时间和地点另行通知。

五、联系方式

联 系 人：张老师
联系电话：59868189、85196131
联系地址：北京市建国门内大街5号中国社会科学院人口与劳动经济研究所办公室（100732）
电子邮件：zhangyanhai@cass.org.cn      rcc-rsj@cass.org.cn

    d20130424145603389.pdf