南京银行招聘

　　南京银行成立于1996年2月，是国内首批上市的城市商业银行之一。截至2008年9月，注册资本18.37亿元，净资产超百亿元。2002年和2005年，南京银行先后引入国际金融公司（IFC）和巴黎银行（BNPP）入股，目前巴黎银行持有12.61%的股份，位列第二大股东。
南京银行拥有“市民银行”、“中小企业银行”和“货币市场特色银行”的良好品牌形象，目前正处于快速发展的时期，在南京地区拥有57家支行和1家营业部，并先后在泰州、上海、无锡设立分行。

　　2008年10月，南京银行筹建北京分行的申请获得中国银监会的批准。因业务发展需要，现面向社会招聘各类人才。本行坚持“人尽其才，有为有位”的人才管理理念，一旦录用，将为您提供全面系统的业务培训、广阔的职业成长空间。

　　所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件：

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、原则上需具有北京市常住户口或居住证；

　　4、分行副行长岗位要求年龄在45周岁以下，部门负责人岗位要求年龄在40周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，身体健康，能够承受一定的工作压力，条件特别优秀的年龄要求可适当放宽；

　　5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
对于具有北京大、中型企业从业经验的优秀财务管理人员，政府部门主管经济、金融的人员，可放宽相关岗位条件限制。

　　应聘步骤：

　　1、登录南京银行网站http://www.njcb.com.cn/，进入“招聘启事”栏，点击“南京银行北京分行招聘”；

　　2、下载《南京银行北京分行应聘报名表》，填写完整并准备所述应聘资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照一张；

　　3、将相关资料通过所述两种方式（任选其一）投递至我行：

　　（1）邮寄至本公司，并在信封左下角标注“应聘XX部门XX岗位”。

　　（2）发送邮件至本公司，邮件主题请注明：“应聘××部门××岗位”。

　　4、简历投递截止时间：2008年12月10日，均以邮戳日期和邮件收件日期为准。

　　其他事项：

　　1、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。

　　2、谢绝来电来访。