中国人民人寿保险股份有限公司招聘
教学研究 · 2014-10-08
返回一、公司简介:
中国人民人寿保险股份有限公司(简称“中国人保寿险”)是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人民保险集团公司为主发起设立的全国性寿险公司。公司总部设在北京,注册资本人民币27亿元。
作为中国人民保险集团公司旗下的子公司,中国人保寿险与“人民保险”一脉相承,中国人保五十八载的悠长历史、深厚底蕴与品牌联想将在这里传承和延伸。“立足全国,放眼国际,着力建设成为法人治理结构完善,业务高速有效发展,偿付能力充足,风险管控有力,综合竞争力强,有中国人保特色的现代化一流保险企业”是中国人保寿险的战略目标。
以服务社会、服务大众为己任,承载“做大做强”保险业的厚望,中国人保寿险全面启动在全国范围的机构铺设。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,幸逢中国保险业改革发展的难得历史机遇,如果你胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负,如果你志存实现个人价值的人生理想,如果你满怀创业拼搏的澎湃激情,请到中国人保寿险的广阔平台尽情展示。公司将为你搭建快捷的职业生涯发展通道和个人能力提升平台,用你我他的智慧和热情谱写中国人保寿险未来发展的华丽篇章。
二、应聘须知:
一、应聘人员基本条件。
(一)认同公司企业文化。
(二)政治素质较好,思想道德水平较高。
(三)有良好的团队协作和创新意识,有较强的学习理解能力和沟通协调能力。
(四)有良好的职业道德,无违纪受处分等不良记录。
(五)应具有大学本科学历。
(六)亲属回避。
(七)身心健康。
二、对符合条件的应聘人员,将及时通知本人参加应聘测试(笔试和面试);未接通知请勿来访。
三、招聘岗位及需求:
精算部-准备金评估岗
岗位介绍:
在上级的领导下,从事负债评估、财务分析与管理和产品定价复核等方面的工作;依照监管要求,完成各类与精算相关的报表和报告。发挥精算作用,参与策略制定、产品开发、财务测算、系统开发、业务发展等方面的工作。
岗位职责:
财务分析和管理:
1、按月提取各类准备金,并配合计划财务部完成财务报表和信息统计报送。
2、为确保准备金计提准确性,定期对准备金进行检测。
3、对公司经营进行精算方面的财务分析,并向管理层提交分析报告,为公司管理决策提供参考。
4、向管理层提供保单分红建议,并进行系统信息准备,并配合有关部门,将红利派发至保单持有人。
5、根据万能保险账户财务状况,提供万能保险结算利率建议,并配合其他部门,确定结算利率,并在系统中实现。
6、测算公司内含价值,供管理层决策参考,按照监管要求,提交内含价值报告。
偿付能力:
1、测算公司偿付能力,防范偿付能力风险,并提出偿付能力建议。
2、按照监管要求,提交偿付能力报告,包括季度报告、年度报告。
各类报表和报告:
按照监管要求,提交各类监管报告和报表,包括:年度精算报告(包括准备金充足性测试报告、内含价值报告);、分红业务年度报告、分红保险专题财务报告、统计信息报表、内控评估报告(精算部分)、风险评估报告(精算部分)。
精算支持:
1、参与公司预算、未来财务测算和审计工作。(精算部分)。
2、参与产品开发、共同制定定价假设、审核产品定价。
3、参与系统开发。
4、参与基本法制定。
5、参与业务模型制定。
6、参与双核规则制定参与客服规则制定。
应聘条件:
学历要求:大学本科学历。
专业要求:精算、金融、数学专业。
外语要求:熟练阅读英文资料。
计算机要求:熟练使用Excel等办公软件。
资格要求:参加精算考试。
能力态度要求:具有良好的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。