北京大学出版社招聘启事

岗位（一）：招聘、培训主管（1人）

岗位职责：

1. 参与公司招聘规划和人员编制预算，负责拟定公司招聘方案。

2. 监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求。

3. 负责招聘渠道的建立、开发及评估。

4. 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

5. 负责公司培训体系的建立，和日常培训活动的组织与协调。

6. 负责培训效果的跟踪与记录。

任职资格：

1.      人力资源管理或受过人力资源专业培训，本科及以上学历，有扎实的人力资源管理理论基础。

2.      具有良好的组织协调能力、沟通能力、服务意识，工作耐心细致。

3.      有相关工作经验优先。

岗位（二）：物理学编辑（全职、兼职，2—3人）

岗位职责：

1. 负责稿件的编辑加工工作，与出版、发行等各部门进行工作协调。

2. 根据图书内容提出有建设性的推广营销计划，配合相关市场销售活动。

3. 编辑人员应履行的其他职责

任职资格：

1. 物理学或相关学科本科以上学历。

2. 有相关编辑工作经验或教学经验优先。

3. 热爱编辑工作，善于与人沟通交流，富有团队协作精神；有责任心，计划条理清晰。

岗位（三）：文学编辑（1人）

岗位职责：负责文学类图书的组稿、编辑，教材推广

任职资格：

1.文学、历史、哲学等专业硕士以上学历

2.热爱选题策划、宣传推广工作，具有一定的市场敏感度和前瞻性；

3.专业基础扎实，爱岗敬业、积极主动、有责任心，计划条理清晰；

4.善于与人沟通交流，富有团队协作精神。

岗位（四）：产品经理（1—2人）

岗位职责：

1.外语图书的选题策划、选题论证；

    2.根据图书内容提出有建设性的推广营销计划，配合相关市场销售活动。

岗位要求：

1.外语专业本科及以上；

    2.具有一定的编辑出版和营销知识；

    3.热爱选题策划、宣传推广工作，具有一定的市场敏感度和前瞻性；

    4.工作认真细致，爱岗敬业、积极主动、有责任心，计划条理清晰；

5.善于与人沟通交流，富有团队协作精神。

注意事项：

1．应聘产品经理，请将简历发送至：zbing@pup.pku.edu.cn

2. 应聘其他岗位，请将请将简历发送至zhaopin@pup.pku.edu.cn（邮件主题注明：姓名+专业+应聘岗位）

3. 或邮寄至：北京市海淀区成府路205号北京大学出版社人力资源部   100871

4. 招聘日期截止至2010年5月31日