2014中国人本发展报告发布会暨企业走出低成本陷阱研讨会

2014年8月23日，由北京师范大学人本发展与管理研究中心主办的2014中国人本发展报告发布会暨企业走出低成本陷阱研讨会在北京师范大学后主楼1610会议室成功召开。来自国家工商行政管理学院、北京市委政策研究室、郑州大学、北京工商大学、北华航天工业学院、北京师范大学等学术研究机构以及东风本田汽车有限公司、深圳万众城集团有限公司、北京天力提琴制造有限公司等企业界和《光明日报》、《法制晚报》、《企业观察报》、《中国经济信息网》等多家杂志媒体的30余位专家学者参加了研讨会，并围绕着“中国企业用工低成本陷阱问题”这一主题展开了热烈的讨论。

发布会由北京师范大学人本发展与管理研究中心副主任王文周博士主持。北京师范大学人本发展与管理研究中心主任、经济与工商管理学院人力资源系主任李宝元教授首先致欢迎辞并介绍了与会嘉宾。北京师范大学经济与工商管理学院副院长张平淡教授代表学院致辞。张平淡副院长首先对与会嘉宾的到来表示欢迎，并介绍了北京师范大学经济与工商管理学院的基本情况和发展趋势。张平淡副院长强调正是以李宝元教授为代表的一批学者的勤奋进取，才不断推进北京师范大学经济与工商管理学院的发展，希望与会的嘉宾继续支持并关注师大经管学院的发展。

经济科学出版社、经济研究参考杂志社社长高进水代表出版社对李宝元教授团队成功推出《2014中国人本发展报告》表示热烈祝贺，希望李宝元教授团队能再接再厉，打造精品的、有影响力的中国人本发展系列报告。高进水社长又进一步介绍了经济科学出版社和经济研究参考杂志社的情况，并希望能与与会的各位专家学者密切交流，共同合作，出版社方面愿意做好学科科研成果的转化出版工作。

《2014中国人本发展报告》主编、研究团队负责人李宝元教授介绍了项目的运作背景和报告的成果。李宝元教授强调顺应全球“绿色化发展”的时代大背景及国际竞争格局演化大趋势，立足中国“发展中人口大国”的基本国情，以人为本深层开发、充分发挥中国（特别是企业）HR动态比较优势，是21世纪上半叶中国实现经济崛起、社会转型、文化复兴的基本指向和战略要求。目前及今后相当长时期内，国际经济与中国社会正在经历着一系列历史性、战略性转变：（1）顺应全球市场一体化发展和变革的大潮流，中国经济社会体制变革演化正处在“市场化转型”的关键时期；（2）顺应后工业化时代全球经济绿色化发展的大趋势，中国经济发展方式正在而且必然由“低成本型外延扩张”转向“高附加值内涵提升”；（3）顺应全球互联网数字化平台的大扩展，中国经济社会结构必然摆脱“不平衡、不全面”的旧格局，走向“以人为本，全面协调可持续”的民主化社会。在这样“绿色发展，多重转型”的时代背景和宏观环境下，中国企业如何抓住机遇、应对挑战，适时推动HR战略竞争优势从“人工低成本”到“人本高素质”的动态提升转换，就成为一个关系到中国企业能否从“中低端制造”走向“高科技创造”从而实现长程可持续发展的重大现实问题和理论课题。李宝元教授在已有学者的研究基础上，结合数据，回答了“人工低成本”如何成为“陷阱”这一现实问题。

各位专家以及来自多家媒体和多家企业界的特邀嘉宾就《2014中国人本发展报告》和“人工低成本”陷阱这一主题主线，结合自身的工作实践做了精彩发言。大家本着“头脑风暴、畅所欲言”的原则，各路观点相互交锋，持续3个多小时的讨论为下一步的研究指明方向的同时，也为中国企业如何走出“人工低成本”陷阱这一问题提供了富有实践意义的解决方案。