第十一届中国经济学年会经济学院院长（系主任）联席会议

2011年12月9日20时，第十一届中国经济学年会经济学院院长（系主任）联席会议在上海财经大学豪生大酒店二楼宴会厅如期举行，来自全国六十余所大学的经济学院院长、经济学系和经济学研究中心主任出席了此次联席会议。会议由第十一届中国经济学年会执行主席、上海财经大学经济学院党委书记程霖教授主持。院长、系主任们围绕“经济学人才的培养和引进”这一主题，展开了热烈的讨论。

北京大学国家发展研究院常务副院长巫和懋教授首先介绍了该院近年来人才引进的丰硕成果和本硕博学生的培养理念，巫教授指出，国外人才的引进势必会影响国内博士人才的出路，所以国内博士人才在培养过程中必须在注重夯实专业方法的同时，重点研究国内问题，发挥自身优势，注重差异化发展。

山东大学经济学院院长胡金焱教授在发言中首先强调了加强院校间交流学习的重要性，提出要经常与北京大学、上海财经大学、清华大学、上海交通大学、厦门大学等在国际化方面做得较好的院校交流经验。胡院长认为，现代经济学院人才培养，师资培养是关键。他预言，中国经济学人才在未来的5-10年将发生结构性变化，海外人才比例将显著上升，中国经济学可能重新洗牌。发言最后，胡院长提出学院经费不足的问题，引起了在场院系长们的共鸣。

西南财经大学经济学院常务副院长刘方健教授认为,仅注重应用型经济学人才将使大学沦为职业技术学院，因此，经济学院必须重视理论经济学人才的培养。他提出，理论经济学人才必须具备三大特点：有思想、能说会道、写作能力强，因为在他看来，经济学人才要做到跳出会计、金融看问题，必须具备较高的人文素养。

兰州财经大学王必达副校长作为西部地区财经类院校的代表，深入分析了甘肃财经人才培养困难的原因。他指出，甘肃经济发展比较落后，地形狭长，确定发展战略比较困难，与此同时，经济学学科的特点也是导致甘肃的财经专业搞不出特色的一个重要因素。但他相信，随着甘肃经济的发展，人才引进力度的加强，经济学人才在甘肃会越来越旺。

最后，本届年会承办方上海财经大学经济学院常务副院长胡永刚教授向大家详细介绍了上海财经大学在人才引进方面的一些经验。他告诉大家，在田国强院长任经济学院院长之初，学院以香港科技大学为蓝本，高瞻远瞩地提出了发展愿景：在未来的五到十年，将上海财经大学经济学院建成国内一流，亚洲前列，国际知名的经济学院。即便在改革的过程中，面对体制内建立经济学创新平台的种种困难，田院长依然不动摇，坚持锐意改革。制度上，经济学院在上海财经大学率先实行双轨制，常任轨与非常任轨教师共同发展，对引进人才严格把关，学校层面也为此专门设立了上亿元的人才引进专项基金。在课程设置上，更加强调现代经济学和数学的地位，并通过全过程管理，使学生的专业素养不断提高。同时，学院注重德育教育，田国强院长一直强调“诚信、包容、感恩、奉献”，这八个字对学生影响很大。

在自由研讨环节，2011-2012年留美经济学会会长陆丁教授，厦门大学经济学院副院长朱孟楠教授，浙江大学经济学院常务副院长金祥荣教授,香港科技大学经济系主任雷鼎鸣教授，清华大学经济管理学院党委书记潘文卿教授等纷纷发表见解，现场气氛热烈，交流开诚布公，会议取得圆满成功。