《管理学季刊》征文竞赛启事

《管理学季刊》（Quarterly Journal of Management，简称QJM）现正举办管理学优秀征文竞赛，向国内外优秀青年学者（40岁以下）和博士生公开征集优秀论文。征文于2016年3月1日启动，12月31日截止。

《管理学季刊》是由国内外知名学者共同编辑出版的管理学术刊物。季刊采用国际规范的审稿流程，定位为战略、创新创业领域的顶尖中文学术杂志。

季刊将组织专家对应征论文进行评审，评选出三篇优秀论文，对入选论文将邀请国内外知名学者帮助作者进行完善，优先在季刊发表，季刊还将推荐获奖论文第一作者到国外一流商学院进行博士交流学习、做博士后研究或学术访问交流。

征文投稿须知

应征论文视为对本刊的投稿，审稿期间不能再提交其他出版物。

论文的第一作者必须是40岁或40岁以下（截至2016年12月31日）。

本刊聚焦于战略、创业创新和组织管理领域，应征论文应与本刊聚焦领域相一致。理论文章、定性研究和定量研究均可，论文篇幅建议控制在1.5万字左右，一般不超过2万字。

应征论文在本刊投稿系统上提交，本刊采用知网“腾云”期刊协同采编系统，投稿网址为http://pzdg.cbpt.cnki.net。作者注册投稿时应注明“征文竞赛投稿”，本刊将优先处理。投稿的编辑体例可在投稿网址查询。

征文投稿截止时间为北京时间2016年12月31日24时。