华南理工大学国家“青年”人才引进计划

一、 国家“青年”

1、引进对象和条件（不含金融机构人选）：

1）自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德。

2）属自然科学和工程技术领域，年龄不超过40周岁（截至2015年6月1日，以下涉及时间、年限以此为准）。

3）申报时取得博士学位，并有连续3年及以上的海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。

国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求，用人单位应在申报材料中附破格说明。

4）申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

5）申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。

6）引进后全职回国工作。

7）为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力。

2、学校配套条件及待遇

未获入选国家“青年”的申请者，由所在学院、学科视情况决定是否引进，引进后待遇按学校相关规定执行。

二、学校“杰出人才引进计划”

1、引进对象和条件

1）境外知名高校副教授及以上职称人员或境外知名研究院（所）相当水平研究员和海外著名企业高水平研究人才，年龄一般不超过50周岁；

2）学术背景好并取得国内外同行公认的突出成就的杰出青年人才，年龄一般不超过40周岁；

3）需全职到校工作。

2、学校配套条件及待遇