南京理工大学招聘经济学青年拔尖人才

一、岗位要求

（一）招聘对象

已在相关领域取得突出成绩并具有较强学术潜质的青年拔尖人才。

（二）招聘学科

兵器科学与技术、机械工程、仪器科学与技术、化学工程与技术、化学、电子科学与技术、信息与通信工程、光学、光学工程、计算机科学与技术、控制科学与技术、电气工程、交通运输工程、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、新能源、力学、数学、物理学、土木工程、材料科学与工程、环境科学与工程、生物医学工程、法学、知识产权、公共管理、社会学、经济学、管理学、外国语言文学等领域的相关学科。

（三）招聘条件

（1）热爱高等教育事业，遵纪守法，学风严谨，具有良好的道德风尚。

（2）身心健康，能在我校全职工作。

（3）年龄在35周岁及以下（人文社科类可放宽至38周岁及以下）。

（4）具有海外高水平大学（研究机构）或国内一流大学（研究机构）博士学位。

（5）在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行的认可。

（6）具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域领军人物的潜质。

入选中组部青年、中组部青年拔尖人才支持计划、国家自然基金委杰出青年科学基金项目、国家自然基金委优秀青年科学基金项目等国家人才计划（项目）的或获全国百篇优秀博士学位论文的，可直接入选。

二、福利待遇

（一）聘为南京理工大学“青年教授”。

（二）年薪人民币30万元。

（三）结合学科建设规划，积极搭建平台，支持青年拔尖人才组建学术团队。

（四）学校研究制订有针对性的青年拔尖人才培养方案，在队伍配备、条件保障、学术交流等方面为青年拔尖人才创造良好条件。

（五）优先推荐申报各类人才计划，优先推荐其领衔申报各类国家基础研究项目等。

三、应聘方法

申请人从南京理工大学人事处网站下载填写《南京理工大学青年拔尖人才选聘计划申报书》，同时提供3份同行专家推荐信、个人详细简历及3-5份代表作。并将申请材料发至简历投递邮箱（具体见下），或直接投递至相关学院，邮件主题请注明“申请者姓名-申请南京理工大学青年拔尖人才选聘计划”。除节假日外，3个工作日内学校收到材料会发送确认邮件，并尽快进行遴选，对符合条件人选发送面试通知。

附：各学院负责人、联系人及联系方式.xlsx