浙江大学自贡创新中心诚聘博士研究生

教学研究 · 2015-04-30 00:00

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浙江大学自贡创新中心是由浙江大学与自贡国家高新区联合举办的事业单位,中心定位于“聚焦高新、立足自贡、服务成渝、辐射西南”,旨在充分依托浙江大学的科研、学科及人才资源优势,紧密围绕节能环保、高端装备制造、...

浙江大学自贡创新中心是由浙江大学与自贡国家高新区联合举办的事业单位,中心定位于“聚焦高新、立足自贡、服务成渝、辐射西南”,旨在充分依托浙江大学的科研、学科及人才资源优势,紧密围绕节能环保、高端装备制造、新材料、食品医药、电子信息等战略性新兴产业,引入专家服务团队,加强产学研协同创新,促进科技成果转化,推动产业公司孵化,致力于打造成为集技术研发、成果转化、产业孵化、战略规划和教育培训功能“五位一体”的创新创业服务机构,加快推进经济发展方式转变和企业转型升级。 现因中心事业发展需要,经研究,拟面向社会公开招聘,欢迎有志之士加盟,招聘工作将本着公开、公平、竞争、择优的原则,报名人员经资格审核合格后,组织面试考核,择优聘用。

有意者请将应聘材料通过电子邮件发送到zdzgic2014@163.com,邮件标题为:应聘岗位+姓名+学校+学历+专业。一经录用,待遇从优。

工作地点:四川省自贡市

联系人:陈老师

联系邮箱:zdzgic2014@163.com

联系电话:0813-5193208 传真:0813-5193200

网址:http://www.zjuzgic.com/

待遇条件:

1、应届毕业博士和博士后出站人员可申请浙江大学专职科研编制,具体按照《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法》(浙大发人〔2010〕63号)中的规定执行,享受浙江大学事业编制待遇,户口可落户杭州;

2、根据条件推荐申报国家、四川省和自贡双千计划,申报成功者享受安家费和科研经费(根据人才层次确定标准),解决家属工作安置和子女入学等;

3、良好的工作环境,众多的科研项目,充分的培训和进修机会,为员工成材提供广阔舞台;

4、公平合理的薪酬设计体系,报酬从优,东部齐肩,博士底薪12W起+项目提成+年终奖,对取得科研成果并为中心创造显著经济效益的员工予以奖励;

5、提供科研启动经费,具体标准根据项目确定;

6、免费为博士及以上者提供专家套房居住,两室一厅,家具家电齐全,高档装修;

7、享受通讯补贴、交通补贴、工作餐等,免费上下班交通班车;

8、按国家规定享受五险一金、周末双休及法定节假日、探亲假、年休假等福利保障措施。

职位描述:

1.负责技术转移中心的建设和组织;

2.负责与学校与地方政府及企业项目的合作;

职位要求:

1.工学博士及以上学位,具有理工科相关专业背景优先;

2.具有产学研合作经验或技术成果转化经验者优先;

3.视野开阔,具备良好信息收集分析能力,沟通能力强,具有良好的团队合作精神。

(编辑:谢凤)


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