浙江大学公共管理学院公开招聘5名科研人员
教学研究 · 2015-03-16 00:00
返回浙江大学公共管理学院因科研工作需要，面向国内外公开招聘专职科研人员5人，新录用人员将按照《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法》（浙大发人〔2010〕63号）相关规定进行管理。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，...
浙江大学公共管理学院因科研工作需要，面向国内外公开招聘专职科研人员5人，新录用人员将按照《浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法》（浙大发人〔2010〕63号）相关规定进行管理。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求的有意向者，将个人材料（包括个人简历、发表论文、专利、各类证书等）电子文件发送到邮箱。先根据简历进行资格审核，然后确定参加面试人选，由招聘小组综合考评后择优录取。待遇从优。具体招聘岗位及要求详见附表。
招聘单位
| 招聘岗位
| 职数
| 岗位职责
| 招聘条件及要求
|
社会保障研究所
| 专职科研
| 1
| 文科资深教授助手
| 1、年龄35周岁以下，具有博士学位，身体健康。 2、经济学背景，英语熟练，有海外交流者优先。能熟练应用计算机及有关计量软件。 3、有奉献精神，责任心强，有较强的团队合作精神。 联系方式：56662018，徐老师 邮箱：cec_tianqi@zju.edu.cn
|
浙江大学土地与国家发展研究院
| 专职科研
| 4
| （1）协助收集资料 （2）撰写计划报告 （3）撰写个案
| 具备土地资源管理、GIS、农田水利、应用经济学或相关学科背景，年龄30周岁以下，身体健康，性格开朗，博士学历，英文达到或相当于英语6级或以上水平，有奉献精神，责任心强，做事细心，有较强的团队合作精神。 联系方式：56662127，宋老师 邮箱：songlu@zju.edu.cn
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（编辑：谢凤）
