中共湖南省委党校湖南行政学院2015招聘经济类博士

教学研究 · 2015-03-03 00:00

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2015年中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘方案根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），结合中共湖南省委党校湖南行政学院工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员13名。现将具体招聘方案公告如下：...

2015年中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘方案

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），结合中共湖南省委党校湖南行政学院工作需要，拟面向社会公开招聘专业技术人员13名。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下，校院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设校院人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，校院纪检全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。

（三）坚持全面考核、注重能力和实绩原则。

三、招聘条件

（一）思想政治素质好，忠诚党的干部教育事业，热爱本职工作。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

（三）作风正派、治学严谨，吃苦耐劳，有敬业奉献精神。

（四）第一学历要求全日制本科毕业。

（五）身体健康，符合专业所需技能条件和其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求（见附件）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省委党校、部分高校网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2015年3月10日—2015年3月31日（休息日除外）。

2、报名地点：长沙市岳麓区白云路386号，省委党校省行政学院人事处（综合大楼508室）。

3、报名方式及要求：采取现场报名或邮寄资料的方式报名。

现场报名：应聘专职教师岗位请在省委党校网站下载《中共湖南省委党校湖南行政学院2015年公开招聘专职教师报名表》;应聘其他专业技术人员岗位请在省委党校网站下载《中共湖南省委党校湖南行政学院2015年招聘其他专业技术人员报名表》并如实填写，同时请携带本人有效身份证、学历学位证书、职称资格证书原件及复印件，个人简历、业绩成果等能反映本人综合素质的材料复印件，直接到报名地点现场报名。如因个人填写信息失实或有误所造成的一切后果自行负责。

邮寄报名：请应聘者将上述材料复印件邮寄至我校院人事处并电话联系确认（有效身份证明、学历学位证书、职称资格证书、公开发表的科研成果及所获奖励证书等原件不寄送，考试时请携带核查），以寄出邮戳时间为准（邮寄地址见后）。

（三）资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在省委党校网站进行公示。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1,低于3：1的比例,取消岗位招聘计划。

2、考试方式

应聘专职教师岗位:采取试讲、面试和科研成果量化评分相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、公开发表的科研成果占综合成绩的20%）。

应聘研究中心岗位：采取试讲、面试和科研成果量化评分相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的40%、面试占综合成绩的20%，公开发表的科研成果占综合成绩的40%）。

试讲、面试：通过资格审查人员全部参加试讲、面试，试讲、面试同步进行，合并打分。主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。

科研成果量化：科研成果量化评分办法具体见湖南省委党校网站。

应聘其他专业技术岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试分公共科目和专业科目两科，每科满分100分，公共科目和专业科目各占50%。其中公共科目笔试主要内容为马克思主义基本理论、时事政治、行政管理、公文写作等；专业科目笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识和业务知识。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗拉招聘数1∶3的比例确定面试人选。采取结构化面试进行,主要测评应聘者语言表达、综合分析能力等。