中山大学岭南学院公开招聘教师启事

因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学岭南学院教师4名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘专业与职位

专业（方向）：营销学、公司财务、运作管理、管理沟通、组织行为学、 管理信息系统、人力资源管理 。

职位：教授、副教授、讲师（共4名）。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；

（二）学历、资历条件：原则上应已取得博士学位；

（三）专业技术职务任职经历：

教授：现任教授/研究员或者有5年副教授/副研究员任职经历。

副教授：现任副教授/副研究员，或者至少有2年讲师/助理研究员任职经历。

讲师：现任讲师或有助教任职经历或博士毕业。

特别优异者可适当放宽年限，在国外著名大学取得博士学位者不受此限制。

（四）外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；通过规定的外语及计算机的专业水平测试；

（五）年龄：教授50周岁以下，副教授40周岁以下，讲师30周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

（六）学术水平：

教授：掌握所从事领域的国际研究动态，在国际学术期刊或国内重要核心学术刊物发表论文，在本专业方向能起到学术带头人的作用。

副教授：基本掌握所从事领域的国际研究动态，在国内重要核心学术刊物发表论文，能胜任本专业方向的教学科研工作。

讲师：了解所从事领域的国际研究动态，在省级以上核心学术刊物发表论文，能胜任本专业方向的教学科研工作。

四、应聘材料

（一）职位申请表

应聘者需提交相应的职位申请表。

（请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下载）

（二）其它材料

应聘者请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的论著和两位同行专家的推荐函。

五、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：

报名截止时间：2006年5月 15 日。

（二）程序

按中山大学教师职务聘任相关程序进行。

六、聘用和待遇

按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按国家规定提供工资、保险、福利等待遇。

联系地址：广州市新港西路135号中山大学岭南学院

邮政编码：510275

联 系 人：程燕 易丽嫦

联系电话：020-84112190

E－mail：lnzhp@lingnan.net

中山大学人事处

二○○六年四月二十五日