中央财经大学2009年招聘公告

一、需求计划

1.2009年各单位、部门人力资源需求计划（教学科研）.xls

2. 2009年各单位、部门人力资源需求计划（非教学科研）.xls

二、应聘条件

（一）基本条件

1. 忠诚党的教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，能够严格遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神；

2.符合学校人力资源需求计划方案，包括需求的专业方向、岗位职数、学历层次、培养单位和业务水平等；

3.身体健康。

（二）特殊要求

1.高层次人才。各教学科研单位招聘的优秀人才，原则上应为国内外知名大学或科研机构博士毕业并取得相应学位，具有副高级以上专业技术职务，科研成果丰硕且学术成长性好，原工作单位为“985”、“211”建设院校或知名科研机构。

2.应届毕业生（含博士后，下同）。聘用到教学科研岗位的应届毕业生应具备如下基本条件：35周岁以下（特别优秀的博士后可放宽至40周岁）；具有博士学位，第一学位还应在国内重点大学取得；在本学科（专业）领域A类以上学术刊物有成果发表；具有较高的外语听说读写水平。

聘用到非教学科研岗位的应届毕业生应具备如下基本条件：年龄一般不得超过30周岁；具备相关专业背景和一定的组织管理、沟通协调、调研的能力，原则上应为国内外知名大学和科研机构硕士以上毕业并取得相应学位。

应届毕业生培养类型应为统招统分（博士后为双向选择），我校不接收应届定向生、委托培养生以及非双向选择博士后。

3.海外留学回国人才。具有良好的双语教学能力与较好的科研素养，有两名以上同行专家推荐，在2009年底之前获得博士学位并经教育部留学服务中心认证。

三、应聘程序

我校2009年招聘采用网上报名方式，不以其他方式接收简历。请应聘者自公告之日起登陆“中央财经大学人事招聘系统”（网址为www.edu.cn/cufe）注册后录入个人真实信息，选择相应职位。

四、特别说明

2009年教学科研岗硕士及其以下人员与所有非教学科研岗人员实行人事代理制度。

2009年党政管理岗位新接收人员原则上不参与专业技术职务的评聘，具体政策按照学校岗位设置有关规定办理。

五、截止时间

1.高层次人才与海外留学相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2009年11月底。

2.招聘应届毕业生的教学与科研相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2009年3月底。

3.招聘应届毕业生的非教学科研相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2009年2月底。