《清华管理评论》实习研究员招聘启事

岗位职责：

1． 在高级编辑指导下展开研究或采访，拟写或修改文稿；

2． 研究管理问题，收集相关信息；

3． 收集读者反馈，向杂志提供改进建议。

招聘要求：

1． 北京地区高校经济管理、工商管理或新闻专业在校研究生（硕士、博士、MBA）；

2． 对管理话题有较多关注、认识和理解，擅长深入挖掘企业成长和经营管理中的话题；

3． 文字能力和沟通能力强，对商业评论的体裁和题材有较好的认识，具自由撰稿经历或采访报道经验者优先；

4． 近期优先选择4-5名对创新、战略等主题有研究专长的学生；其他领域的应聘者将根据杂志的编辑需要陆续选聘。

申请方式：

1. 申请材料： 中英文简历及管理类作品示例（已发表作品优先）；

2. 申请渠道：

申请邮箱： TBR_editorial@sem.tsinghua.edu.cn

邮件主题： ***（学校名称）***（姓名）申请实习研究员

邮件正文： 简短求职信；申请材料请以附件发送；联系人：刘老师；

请在求职邮件和简历中注明对管理的研究专长或兴趣领域。

3. 申请时间：常年招聘，提交申请后1-2周内给予初步答复。

《清华管理评论》简介

《清华管理评论》由教育部主管，清华大学主办，国内顶尖商学院清华大学经济管理学院出版发行，宗旨是“传播管理思想，引导管理实践”，践行清华经济管理学院的使命：“造就未来中国乃至世界范围的商业领袖，贡献学术新知，以推动民族经济的伟大复兴”。主编为著名经济学家、清华大学经济管理学院院长钱颖一教授，社长为清华大学经济管理学院党委书记杨斌博士。

人类社会的进步起源于思想的革命。大思想带来大变革，大变革促成大进步。《清华管理评论》牢牢把握思想性、专业性的精神，关注企业管理前瞻性和实效性问题，贴近中国企业实践，立足当前，思考未来，追求卓越的格调。

重点栏目包括专稿、管理论坛、专题研究、经济观察、案例研究等，稿源主要来自具有丰富管理实践和专业知识的企业高管和咨询机构的专家、政府机构的专家以及具有深厚学术功底的高校和研究机构的学者，高水平而又多样化的作者群体保证了每一篇文章的质量。

《清华管理评论》的读者主要是活跃在中国经济领域的企业高层管理人员，也包括高校教师和政府领导。《清华管理评论》将以精准营销的手法将杂志输送到每一位对管理新思想和管理实践有需求的读者手中，营造有思想、有品位的高端品牌形象。并建立连接政府领导、知名学者、中国及世界范围内顶尖商业机构和高级管理人员的高端互动交流平台，依靠清华经管学院强大的学术和企业资源以及影响力定期组织论坛、沙龙以及年度评选活动。

《清华管理评论》将借助清华大学和清华经济管理学院的优势，成为一本具有高度影响力的兼顾学术性和商业性的高端杂志，为总结中华管理精髓并造就中国的管理大师创造条件。