清华大学公共管理学院科教政策研究中心博士后招聘
博士后 · 2017-02-20 00:00
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一、中心简介
清华大学科教政策研究中心(Center for Science, Technology and Education Policy,CSTEP)成立于2006年4月,是教育部批准设立的高等学校软科学研究基地之一,是清华大学公共管理学院的校级科研机构。中心主任为教育部“长江学者”特聘教授苏竣。
中心重点在公共政策、科技政策、政策文献量化研究、教育政策等领域开展学术理论研究和实践应用研究,推动公共管理学科建设和人才培养,为国家制定相关政策提供科学依据与政策建议。中心成立以来,凝练出清晰而有特色的学科方向和研究重点,培养了众多复合型公共政策研究与管理人才,发表了大量高水平的研究成果,学术声誉和社会影响力不断提高。中心积极开展多样化、高层次的国际学术交流活动。近五年来,每年都有众多国际知名学者到访中心开展学术交流,接收多名国外知名高校学者到研究中心进行访问学者交流,并邀请多位学者开设暑期研修班。近年来中心持续与哈佛大学肯尼迪政府学院(John F. Kennedy School of Government,Harvard University)共同就公共管理与政策议题联合召开国际会议,已连续召开三届,并已经启动联合培养博士后项目。
二、招聘岗位
根据科研工作需求,本中心现面向国内外公开招聘博士后科研人员,合作导师为苏竣教授(长江学者)、何晋秋教授、黄萃副教授等专家学者。
中心具体目前计划在政策过程理论与方法、文献计量研究、创新政策(含高等教育管理)、低碳与能源政策、信息技术与公共治理五个领域面向国内外公开招聘全职博士后科研人员,共同要求与具体要求如下:
岗位共同要求:
(1)获得博士学位不超过两年,或者预期于2018年1月之前获得博士学位;
(2)能够专职全时从事博士后研究工作;
(3)年龄不超过35周岁;
(4)工作语言能够使用中文与英文,具有较强的中英文写作能力。
(5)优秀的团队协作能力,积极投身于中心的团队建设工作。
岗位具体要求:
方向 | 招聘人数 | 要求 |
政策过程理论与方法 | 2人 | 具有公共管理学(行政管理)、政治学、社会学等学科背景,已具有该研究方向的研究成果 |
文献计量研究 | 1人 | 具有情报学、信息管理、信息技术等学科背景 |
创新政策(含高等教育管理) | 2人 | 具有公共管理学、管理科学与工程、技术经济学、教育学、政治学、社会学、科技哲学等学科背景,已具有该研究方向的研究成果 |
低碳与能源政策 | 2人 | 具有公共管理学、环境科学、经济学、国际关系学、政治学、能源类等学科背景,已具有该方向政策研究的成果 |
信息技术与公共治理 | 1人 | 具有公共管理学、政治学、法学、传播学、社会学等学科背景,已具有该研究方向的研究成果 |
三、福利待遇
1.博士后科研人员进站后的工资待遇、户口、社会保险等,按国家有关规定执行;按现行规定,博士后出站后可解决本人与配偶孩子的北京户口;
2.子女可在清华附属幼儿园和清华附属小学入托入学;
3.可提供博士后公寓;
4.享受保险、住房公积金;
5.近三年在国外世界排名前100的高校获得博士学位,且尚未回国工作的博士毕业生,年龄在31岁以下,由清华大学组织统一评选,根据评选结果确定给予30万、40万或60万不同额度的资助;
6.近一年在国内985高校获得本校或本省的“优秀博士毕业生”,可申请获得30万资助;
四、中心的科研资助
在上述福利待遇基础之上,本研究中心将给予以下科研资助:
1.中心鼓励博士后研究人员申请博士后基金、国家自然科学基金、教育部人文社科基金等纵向课题,并为博士后提供申请指导;
2. 中心将根据实际情况邀请博士后共同申请相关科研课题经费;
3. 除全国博管办、清华大学的资助计划,中心将根据财务标准每年资助每位在站博士后2次参加国际学术会议差旅费;
五、报名要求
有意应聘者请于2017年3月15日前将个人应聘简历及学术代表作2篇(公开发表文章或博士论文章节)以电子邮件形式发cstep@mail.tsinghua.edu.cn,邮件主题为“博士后应聘-申请人姓名-现工作单位(或就读院校)-专业-应聘方向”。应聘方向可多选,并在邮件正文中注明志愿顺序。
本中心将秉持“公开招收、严格考核、择优录取”的原则,公开、公平、公正地招聘博士后科研人员。报名截止后,本中心将尽快对报名材料进行资格初审和信息反馈,并将按照公共管理学院统一要求对初审合格者进行面试,面试时间另行通知。
六、联系方式
联系人:郭老师
电 话:010-62795573
邮 箱:cstep@mail.tsinghua.edu.cn
也欢迎申请人与合作导师邮件联系,具体联系方式如下: