中山大学-珠海华发博士后招聘公告

博士后 · 2014-11-25 00:00

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中山大学珠海华发实业股份有限公司博士后创新实践基地是经中山大学和广东省人力资源和社会保障厅于2011年11月批准设立的博士后创新实践基地，以房地产企业面临的战略选择、人力资源管理、管控模式选择及营销管理等作为研究方向，...

中山大学珠海华发实业股份有限公司博士后创新实践基地是经中山大学和广东省人力资源和社会保障厅于2011年11月批准设立的博士后创新实践基地，以房地产企业面临的战略选择、人力资源管理、管控模式选择及营销管理等作为研究方向，中山大学管理学院为博士后研究人员提供专家指导力量。现公开招聘博士后研究人员2-3名。

一、研究课题：

1、金融政策及房地产产业政策研究；

2、房地产企业的风险对冲机制研究；

3、企业管控模式研究；

4、房地产企业营销模式研究；

5、房地产企业成长路径选择研究—以中国市场为例。

二、招聘条件：

1、已在国内外获得博士学位或即将获得博士学位（进站前能获得博士学位），国外获得学位者需出具留学回国人员相关证明；

2、年龄40周岁以下（特殊条件者可放宽到45岁），品学兼优、身体健康；

3、所学专业：金融、战略管理、人力资源管理、市场营销、区域经济学等；

三、待遇：

博士后人员与导师组共同承担华发股份课题研究。本公司将按照《珠海市博士后管理工作暂行办法》的相关规定，对前来本站的博士后科研人员的日常经费及其他后勤保障提供不低于珠海市政府规定的安排，同时本公司将视科研项目状况，提供相应额度资助。