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中国经济学年会
[[image1]]内容简介参考价格: 68 00
1998-08-01 00:00
[[image1]]内容简介: 对于上了规模的公司来说,人力资源的管理不可能以随机的、分散的方式进行。为了达到战略目标,公司需要规划结构、系
[[image1]]内容简介: 本案例集讨论了各种管理环境和管理决策,包括冲突解决、团队工作、目标确立、战略制定与实施、组织设计和战略、企业
[[image1]]内容简介: 本书致力于提高读者应用管理科学和运作研究工具解决实际商业问题的能力。其中的案例均为该领域中的经典之作。书中既
[[image1]]内容简介: 本案例集包括两个部分,一是如何获得优秀的写作和陈述技能;二是如何掌握组织沟通技能,理解在众多的利益相关者中进
[[image1]]内容简介: 每个组织都有战略,不论是明确的还是模糊的,高效的还是低效的,自发的还是计划的。资源配置就是战略。本书就是专门
[[image1]]内容简介: 许多人认为生产管理仅仅存在于生产实体产品的工厂中,本案例集则说明生产管理存在于各种以服务和资源为基础的行业中
[[image1]]内容简介: 对管理信息系统的研究大致可分为二类,一类为基础研究,其解决的重点问题是如何在组织内部对信息资源进行管理与利用
[[image1]]内容简介: 本书提供的案例旨在运用统计工具解决经营中的实际问题,这些案例大体包括以下部分: ◆ 概率和期望值,这与质量控
[[image1]]内容简介: 国际商务的论著有三种形式:一是考察各功能领域的国际问题;二是强调商务的国际环境;三是面向经理,集中在一些战略